Los 20 mejores trabajos de verano para estudiantes en 2026

Trabajar en verano es una de las mejores decisiones que puede tomar un estudiante: ganas dinero, experiencia y ventaja competitiva en el mercado laboral. Las mejores opciones combinan flexibilidad horaria, buena remuneración y facilidad para empezar sin experiencia previa. Dar clases particulares, trabajar como camarero o hacer de rider son los empleos más demandados. Si dominas una materia o un idioma, enseñar puede ser la opción más rentable y flexible de todas.

¿Vale la pena trabajar en verano siendo estudiante?

En España, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del INE, solo el 12–14% de los universitarios menores de 30 años trabaja de forma continuada mientras estudia. Pero el verano cambia las tornas: es el momento en el que más estudiantes se incorporan al mercado laboral por primera vez. Y no es solo cuestión de dinero, quienes acumulan experiencia antes de graduarse llegan con una ventaja real. Si este verano quieres ganar experiencia y un sueldo extra, aquí tienes los 20 mejores trabajos de verano para estudiantes en 2026.

Encontrarás opciones presenciales, remotas, con y sin experiencia previa. Y si dominas alguna asignatura o idioma, descubrirás por qué dar clases particulares puede ser la opción más rentable de todas.

1. Profesor particular

Dar clases particulares es uno de los trabajos de verano mejor pagados para estudiantes en España. Puedes hacerlo online o presencialmente, fijando tú mismo el precio y el horario. Sin jefe, sin turnos impuestos y rentabilizando lo que ya sabes.

Si se te da bien una asignatura o hablas inglés con soltura, convertirte en profesor particular es probablemente la opción más inteligente de este listado. El precio medio de una hora de clases particulares en España ronda los 17–18 €/hora, con rangos que van de 10 € en primaria hasta más de 25 € para bachillerato o preparación de selectividad..

Puedes enseñar matemáticas, inglés, física, preparación de selectividad o cualquier materia que domines. La demanda en verano es alta: muchos alumnos quieren recuperar asignaturas o adelantar el curso siguiente.

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• Modalidad: online o presencial

• Salario estimado: 10–25 €/hora según materia, nivel y ciudad (media: ~17 €/hora)

• Experiencia requerida: ninguna, solo conocimiento de la materia

• Flexibilidad: total, tú decides cuándo y cuánto trabajas

2. Asistente virtual / teletrabajo

El trabajo remoto ha democratizado el acceso al mercado laboral para los estudiantes. Como asistente virtual puedes gestionar correos, organizar agendas, atender redes sociales o redactar informes, todo desde casa y con horario flexible.

• Modalidad: 100% remoto

• Salario estimado: 8–14 €/hora según plataforma y tareas

• Experiencia requerida: organización y habilidades digitales básicas

• Ideal para: estudiantes con buenas habilidades de comunicación escrita

3. Socorrista o instructor de natación

Uno de los empleos más demandados en verano, especialmente en zonas costeras y municipios con piscinas públicas. Requiere el certificado oficial de socorrismo acuático, pero una vez obtenido, las oportunidades de trabajo son amplias y el sueldo es competitivo.

• Salario estimado: 1.200–1.600 €/mes en jornada completa

• Requisito clave: certificado oficial de socorrismo (Cruz Roja, FESNAD u organismo autonómico)

• Perfil ideal: estudiantes con buena forma física y responsabilidad

4. Monitor de campamento

Los campamentos de verano necesitan monitores con título oficial de animación sociocultural o tiempo libre. Es un trabajo intensivo, suele ser en régimen de internado, pero muy enriquecedor si te gustan los niños y las actividades al aire libre. Muchas comunidades autónomas convocan cursos de monitor en primavera.

• Duración: generalmente 2–4 semanas por campamento

• Salario estimado: 700–1.000 € por campaña + manutención incluida

• Requisito: título de monitor de tiempo libre (o en proceso de obtenerlo)

5. Caddie de golf

Un empleo poco conocido pero sorprendentemente bien pagado. En campos de golf de zonas turísticas y de alto poder adquisitivo, los caddies pueden llegar a ganar 50–100 € por ronda contando la propina, según el portal Golf Advisor. No se requiere experiencia previa en golf, pero sí buena forma física y capacidad para mantener conversaciones amenas.

• Salario: 25–40 €/ronda base + propinas frecuentes

• Experiencia requerida: ninguna

• Perfil ideal: estudiantes con buena condición física y don de gentes

Si prefieres algo que puedas compatibilizar con tus estudios sin depender de turnos, no olvides que dar clases particulares es la opción con mayor autonomía de toda esta lista.

6. Repartidor / rider

El sector del delivery ha creado cientos de miles de empleos flexibles en España. Plataformas como Glovo, Uber Eats o Stuart permiten activar y desactivar la disponibilidad según te convenga, lo que lo convierte en un trabajo ideal para combinar con otras actividades.

• Salario estimado: 7–12 €/hora + propinas

• Requisito: vehículo propio, bicicleta, patinete, moto o coche

• Flexibilidad: alta, tú eliges cuándo trabajar

7. Empleado en almacén (Amazon, Zara, Decathlon...)

Las grandes plataformas logísticas y cadenas de distribución refuerzan plantilla en verano. Es trabajo físico, empaquetado, clasificación, carga y descarga, pero no requiere experiencia previa y suele incluir turnos fijos que facilitan la organización personal.

• Salario estimado: 1.100–1.400 €/mes en jornada completa

• Turnos: rotativos, generalmente mañana o tarde

• Perfil ideal: estudiantes con buena condición física y puntualidad

8. Camarero o ayudante de barra

Uno de los empleos estrella del verano en España, especialmente en zonas turísticas y costeras. La demanda se dispara entre junio y agosto. Además del sueldo base, que ronda el SMI en jornada completa, las propinas pueden sumar 200–400 € mensuales adicionales en locales con buena afluencia.

• Salario estimado: 1.000–1.300 €/mes + propinas

• Experiencia requerida: no imprescindible, pero valorada

• Ritmo: alto, requiere agilidad y trato amable con el cliente

9. Dependiente en comercios y supermercados

Los supermercados y tiendas de moda contratan personal temporal en verano para cubrir vacaciones del personal fijo. Es un trabajo accesible, con horario estructurado y posibilidades de renovación o contrato indefinido en los mejores casos.

• Salario estimado: 1.000–1.200 €/mes

• Perfil: responsable, simpático y orientado al cliente

• Dónde buscar: portales de empleo como InfoJobs o directamente en tiendas

10. Personal de limpieza en hoteles o apartamentos

En destinos turísticos, la ocupación hotelera en verano puede superar el 90%, lo que genera una alta demanda de personal de limpieza. Es un trabajo físico y con ritmo exigente, pero con turnos estables y acceso a empleo en zonas con mucha oferta.

• Salario estimado: 1.000–1.300 €/mes

• Perfil: ordenado, rápido y responsable

• Mejor zona: destinos de sol y playa, Canarias, Baleares, Costa del Sol

11. Paseador de perros o cuidador de mascotas

Con el aumento del turismo en verano, muchas familias necesitan a alguien de confianza para cuidar a sus mascotas. Puedes ofrecer tus servicios a través de aplicaciones como Gudog o Rover, o directamente en tu barrio. La tarifa media por un paseo diario en España ronda los 10–15 €.

• Salario estimado: 10–15 € por paseo / 30–60 €/día en cuidado en casa

• Flexibilidad: muy alta

• Perfil ideal: amantes de los animales con disponibilidad horaria

12. Mantenimiento de jardines y casas vacías

Muchas viviendas quedan deshabitadas durante el verano y necesitan cuidados básicos: riego, corte de césped o vigilancia. Es un servicio que puedes ofrecer directamente a vecinos o familiares, sin necesidad de ninguna inversión inicial.

• Tarifa orientativa: 8–20 €/hora según tarea

• Inversión inicial: mínima o nula si el cliente tiene el material

• Perfil ideal: estudiantes en zonas residenciales o urbanizaciones

13. Lavado de coches a domicilio

Una pequeña inversión en materiales de limpieza puede convertirse en un negocio propio con clientes recurrentes. El lavado a domicilio es muy cómodo para el cliente y permite cobrar más que en un túnel de lavado convencional.

• Tarifa orientativa: 25–50 € por vehículo

• Inversión inicial: menos de 100 € en productos y materiales

• Escalabilidad: con 3–4 clientes fijos semanales, los ingresos son estables

14. Microtareas online (microjobs)

Plataformas como Clickworker, Amazon Mechanical Turk o Toloka pagan por pequeñas tareas digitales: clasificar imágenes, responder encuestas, moderar contenido o transcribir audios. Los ingresos son modestos, pero es trabajo 100% flexible y compatible con cualquier otra actividad.

• Ingresos estimados: 2–6 €/hora según tarea y plataforma

• Requisito: solo conexión a internet

• Mejor uso: complemento a otros trabajos, no fuente principal

15. Ayudante en centros deportivos

Los gimnasios y centros deportivos incrementan su actividad en verano con clases al aire libre, campus deportivos y actividades acuáticas. Necesitan asistentes para organización, control de accesos y apoyo en actividades. Es una buena opción para estudiantes de ciencias del deporte o educación física.

• Salario estimado: 900–1.200 €/mes

• Perfil: estudiantes de CAFD, fisioterapia o con afición al deporte

• Extra: posibilidad de obtener certificaciones adicionales

16. Guía turístico

España recibió 93,8 millones de turistas internacionales en 2024, un nuevo máximo histórico según el INE (estadística FRONTUR, febrero 2025). Este flujo genera una demanda constante de guías con idiomas, especialmente inglés, francés y alemán. Algunas empresas forman a sus guías antes de la temporada y contratan sin experiencia previa.

• Salario estimado: 1.100–1.500 €/mes + propinas

• Requisito clave: nivel alto de uno o más idiomas extranjeros

• Perfil ideal: estudiantes de turismo, historia del arte o humanidades

17. Asistente de mantenimiento en instalaciones turísticas

Hoteles, campings y complejos de apartamentos necesitan apoyo durante la temporada alta para reparaciones básicas, control de equipos y tareas operativas. No se requiere formación técnica específica, pero sí resolución y ganas de aprender.

• Salario estimado: 1.000–1.300 €/mes

• Experiencia requerida: no imprescindible

• Extra: muy valorado en hoteles de costa y parques recreativos

18. Prácticas / becas de verano

Hacer prácticas en verano no solo suma en el currículum, puede abrir la puerta a un contrato laboral y quienes cuentan con experiencia práctica durante sus estudios presentan mejores índices de inserción laboral. Busca convocatorias en el portal de tu universidad, en LinkedIn o en plataformas como Talentum.

• Remuneración: variable, muchas son remuneradas (500–800 €/mes)

• Perfil: estudiantes universitarios o de FP de grado superior

• Valor añadido: experiencia directa en tu sector profesional

19. Personal de feria o eventos

El verano está lleno de festivales, ferias gastronómicas y eventos culturales. Desde el montaje de escenarios hasta la venta de entradas o la atención al público, hay muchos roles disponibles que no exigen experiencia previa y que se pagan por jornada o por hora.

• Salario estimado: 60–100 € por jornada según rol

• Duración: puntual, de un día a varias semanas por evento

• Perfil: dinámico, con buena actitud y capacidad para trabajar bajo presión

20. Transportista logístico

Si tienes carnet de conducir B1 o superior y buena forma física, trabajar como transportista en rutas de reparto local puede ser muy rentable en verano. La demanda se intensifica en zonas turísticas y en periodos de mayor actividad comercial.

• Salario estimado: 1.200–1.600 €/mes

• Requisito: carnet de conducir vigente

• Perfil: organizado, puntual y con orientación espacial

¿Cuál es el mejor trabajo de verano para estudiantes en 2025?

No existe un único "mejor trabajo", depende de tus habilidades, tu disponibilidad y lo que buscas en este verano. Dicho eso, si tuviéramos que destacar una opción por encima de las demás, sería dar clases particulares: es la que mejor combina flexibilidad, buena remuneración y ningún requisito de inversión previa.

Si dominas una materia o hablas un idioma, ya tienes todo lo que necesitas para empezar. Crea tu perfil en TusClasesParticulares y recibe solicitudes de alumnos este mismo verano.

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Preguntas frecuentes sobre trabajos de verano para estudiantes

¿Cuánto puede ganar un estudiante trabajando en verano?

En empleos por cuenta ajena a jornada completa, camarero, dependiente, almacén, el salario parte del SMI (1.184 €/mes brutos en 2025), aunque los convenios de hostelería suelen estar por encima. Como profesor particular, la tarifa media en España es de 17–18 €/hora, por lo que con 10 horas semanales es posible ingresar entre 600 y 1.200 € en los meses de verano.

¿Necesito darme de alta como autónomo para dar clases particulares?

Depende de la habitualidad: si las clases son puntuales y tienes otro trabajo, puedes declarar los ingresos como rendimientos del trabajo en la renta anual, sin darte de alta. Si es tu actividad principal o la ejerces de forma continua, la Seguridad Social puede exigirte el alta. En cualquier caso, todos los ingresos deben declararse a Hacienda, consúltalo con un gestor si tienes dudas.

¿Las clases particulares llevan IVA?

En la mayoría de los casos, no. Las clases sobre materias incluidas en planes de estudios oficiales, matemáticas, idiomas, ciencias, lengua, están exentas de IVA según el artículo 20.1.10º de la Ley del IVA. Solo tributarían si impartes materias fuera del currículo oficial. Ante cualquier duda, consulta con la Agencia Tributaria.

¿Hace falta el título de monitor para trabajar en un campamento?

Sí. La normativa de la mayoría de comunidades autónomas exige el Título oficial de Monitor/a de Tiempo Libre (150–300 horas según la región, en escuela reconocida, los cursos online no son válidos). Además, es obligatorio por ley el Certificado de delitos de naturaleza sexual para trabajar con menores (Ley Orgánica 8/2021). Consulta los requisitos concretos de tu comunidad autónoma.

¿Puedo compaginarlo con el curso universitario en septiembre?

Sí. La mayoría de contratos de verano son temporales y terminan en agosto o principios de septiembre. Opciones como dar clases particulares o hacer microtareas online son especialmente flexibles: puedes reducir las horas cuando empiece el curso sin necesidad de renunciar ni cambiar de contrato